quinta-feira, 29 de março de 2018

Empresa dos EUA recruta VPs de TI para vagas de mais de R$ 100 mil mensais

Empresa dos EUA recruta VPs de TI para vagas de mais de R$ 100 mil mensais
Empresa dos EUA recruta VPs de TI para vagas de mais de R$ 100 mil mensais
A Crossover, empresa de recrutamento e tecnologia com sede no Texas (EUA) e operação global, realizará um torneio de contratação em São Paulo (SP) com 20 vagas para vice-presidente e vice-presidente sênior da área de Tecnologia da Informação (TI). O evento será realizado no dia 7 de abril, no bairro do Jardins, na capital paulista.

As 20 vagas são divididas entre SVP of Technical Product Management; VP of Technical Product Management; SVP of Engineering & Operations; VP of Engineering; e VP of SaaSOps. Os salários variam entre US$ 200 mil e US$ 400 mil anuais - o equivalente a cerca de R$ 680 mil e R$ 1,3 milhão (com cotação do dólar a R$ 3,40) - ou algo em torno de R$ 56 mil a R$ 108 mil por mês.

A oferta é para o modelo de trabalho remoto, em que os contratados poderão trabalhar de onde preferirem, em sistema full-time, organizando seus próprios horários. A carga horária é de 40 horas semanais.

O evento terá cinco horas de duração, com início às 10h. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas por meio deste link.

Formato do torneio

Semelhante a um hackathon, os torneios de contratação da Crossover envolvem profissionais seniores - principalmente engenheiros de software - que se reúnem e passam por uma série de testes básicos, alguns desafios de codificação e uma entrevista técnica.

Ao procurar o 1% dos maiores talentos do mundo, a Crossover contribuiu para que mais de 3,1 mil pessoas, incluindo mais de 170 brasileiros, encontrassem emprego em suas empresas clientes do Fortune 1.000, uma lista referência mantida pela revista de negócios americana Fortune das 1.000 maiores empresas dos Estados Unidos, classificadas por receita. Em 2017 foram 643 contratações ao longo de 76 torneios realizados em 14 países. A Crossover está presente em 130 nações.




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