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| Dez empresas onde você pode construir uma carreira de TI fora do Brasil. |
Uma experiência internacional contribui para o desenvolvimento profissional e, muitas vezes, é o diferencial para impulsionar a carreira. Para as empresas, a formação de equipes multidisciplinares e multiculturais colabora para o entendimento de um mercado cada vez mais globalizado.
O Love Mondays, site onde funcionários avaliam as empresas em que trabalham, levantou as dez companhias mais elogiadas pelos profissionais, por terem oportunidades internacionais.
O levantamento apresenta organizações de diversos setores, incluindo consultoria (PwC, EY, KPMG, Accenture), TI e Telecom (IBM, Telefônica), manufatura (Bosch e Fiat Chrysler Automobiles), bens de consumo (Philip Morris) e serviços financeiros (Santander).
“Para os profissionais, uma oportunidade internacional ajuda a aprimorar talentos e desenvolver novas habilidades” diz Luciana Caletti, CEO do site de avaliação. “O enriquecimento multicultural pode ser o diferencial para superar momentos de desafios e se destacar no mercado”.
Veja abaixo as empresas que investem em oportunidades internacionais para seus profissionais, ordenado pelo satisfação geral dos seus funcionários:
Philip Morris Brasil
Satisfação geral dos funcionários: 3,9
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Exposição internacional, crescimento na carreira e bons planos de benefícios e salário.
Santander
Satisfação geral dos funcionários: 3,8
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Programas de oportunidades internacionais, desenvolvimento profissional, salário e benefícios.
PwC
Satisfação geral dos funcionários: 3,7
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: plano de carreira internacional, trabalho em equipe, desenvolvimento profissional
Telefônica Brasil
Satisfação geral dos funcionários: 3,7
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Plano de carreira, programa de oportunidades internacionais, benefícios.
KPMG
Satisfação geral dos funcionários: 3,5
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Projetos com grandes clientes, meritocracia implementada e oportunidade de carreira internacional.
EY (Ernst & Young)
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Experiência internacional, cultura empreendedora e crescimento rápido.
IBM
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Oportunidade de carreira internacional, flexibilidade, ambiente de trabalho.
Accenture
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Benefícios, ambiente de trabalho, oportunidade de carreira internacional
Bosch
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Respeito ao funcionário, experiência internacional e oportunidade de aprendizado.
Fiat Chrysler Automobiles (FCA)
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Carreira internacional, incentivo a produtividade, clima de trabalho.
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