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| Analista de Teste de Software. |
O analista de teste tem como
responsabilidade identificar possíveis mudanças na documentação dos
testes (plano de testes, sumários, lista de defeitos, especificação
suplementar, etc.), traçar o que será testado e quais os resultados são
esperados, ou seja, possui atributos relacionados à criação de casos de
testes (CTs), que devem ser executados pelo Testador, que por sua vez
deve observar as condições e respectivos passos de testes documentados
pelo analista de teste, evidenciando o resultado da execução. Analista de teste e testador é uma única pessoa que descreve os
CTs (dados de entrada, regras de negócio e resultados esperados) e lidam
com requisitos incompletos ou não documentados o mais cedo possível
utilizando as primeiras versões disponíveis ao longo ciclo de
desenvolvimento.
Por fim, o analista de qualidade. Este responsável é um analista de
testes com foco em processo de desenvolvimento e certificação de
processos. Não valida o produto e sim o processo.
Para tornar-se um profissional da área é preciso ter ensino superior
completo em Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Engenharia
da Computação ou áreas afins. No curso de Ciências da Computação, por
exemplo, encontra-se disciplinas como: Análise Numérica; Métodos
Estatísticos; Engenharia de Software; Sistemas Operacionais; Modelagem e
Simulação.
Para ser um bom analista de testes é necessário ter conhecimentos em
simuladores, Java/J2EE, XML. Experiência com softwares específicos para a
função, como o HP LoadRunner, também pode ser de grande importância.
Outras competências favoráveis ao profissional são: habilidade de
trabalhar em equipe, organização e boa comunicação.
Um analista de testes pode trabalhar em empresas públicas e privadas
dos mais variados setores. A faixa salarial, para uma jornada de 40
horas semanais, varia entre R$ 2.000,00 e R$ 5.000,00 mensais.
